‘Het is zo’n binnenvetter, een goede vent dat wel, maar of er meer in zit?’ Die openingszin hoor ik regelmatig – in verschillende varianten – als iemand informeert naar coachingsmogelijkheden voor een medewerker. Met vrij snel daarna: ‘Werkt dat eigenlijk wel: coaching voor binnenvetters? Werkt coaching überhaupt wel?’ Ja, dat werkt zeker wel. Sterker nog, […]
Werkt dat wel – coaching voor binnenvetters? Read More »
Onlangs hield een topsporter een inspirerend verhaal. Hij sprak over zijn leven als topsporter en de inspiratie die hij nodig heeft om verder te komen. Maar waar haal je je inspiratie vandaan? Vaak helpt een sparringpartner. Een (soort) coachgesprek. Vooral wanneer je ‘puzzelt’ over je toekomst, kan zo’n (coach)gesprek nieuwe inspiratie en frisse inzichten opleveren.
Toekomstplannen: waar haal jij je inspiratie vandaan? Read More »
Gedragsverandering: iets nieuws leren of iets afleren? “Hoi Wendy, Ik kan af en toe heel boos worden en dat wil ik eigenlijk niet. Ik wil graag leren om niet boos te worden, zodat mijn collega’s en ikzelf minder last van mijn boosheid hebben. Kun jij daar iets mee in coaching?” Jazeker, dat kan ik.De klant
Gedragsverandering: iets nieuws leren of iets afleren? Read More »
Hallo Accountant, Hoe gaat het met je? Hoe zit je erbij? Hoe is het om al zolang met hoge werkdruk en stress te zitten? Wist je dat stress in de accountancy eigenlijk niet zo gek is? Aan de hand van SCARF zal ik dit toelichten. SCARF staat voor:🔸status🔸certainty – zekerheid🔸autonomy – zelfstandigheid🔸relatedness – verbondenheid🔸fairness –
Stress in de accountancy Read More »
