Beweging creëren in iets dat vast zit

Executive coaching

home-header-mobile

Ben jij toe aan leiderschaps-ontwikkeling?

Ben je al een tijdje aan het denken om iets aan leiderschapsontwikkeling te doen? Je merkt dat je in je werk tegen zaken aanloopt die je graag anders zou willen, maar het lukt je maar niet om dit te realiseren?

Heel begrijpelijk. In de drukte en waan van de dag gaat alles maar door en lukt het je te weinig om afstand en tijd te nemen voor reflectie. Waardoor je niet goed genoeg ziet wat er nodig is om zaken te veranderen.

Diensten

diensten - executive coaching - zwartwit - perspectieven - breed uitgesneden 1

Executive coaching

Je hebt behoefte aan verdere persoonlijke ontwikkeling, reflectietijd en/of een sparringpartner. Je wilt even afstand nemen van je werk om goede toekomstkeuzes te kunnen maken. 

Lees verder
diensten - individuele leiderschapsontwikkeling - zwartwit - onderzoeken gedrag - breed uitgesneden 1

Individuele leiderschaps-ontwikkeling

Leiderschapsontwikkeling leer je vaak niet tijdens je studie. Je bent goed in je vak, groeit door en dan ben je ineens een leidinggevende. Maar hoe werkt leidinggeven eigenlijk?

Lees verder
diensten - coaching junior leidinggevenden - zwartwit - zet je volgende stap in leiderschap - breed uitgesneden copy 1

Maatwerk

Jij hebt behoefte aan begeleiding om veranderingen aan te brengen in jouw organisatie. Verandering door bijvoorbeeld groei, krimp, toe- of uittredingen, koerswisselingen of conflicten.

Lees verder

Inspiratie

comfortzone, spannend, ondernemerschap, startende ondernemer, carriéreswitch

In je comfortzone stappen is ook lastig

Meestal roepen mensen dat uit je comfortzone stappen lastig is. Maar het tegenovergestelde is ook waar. In je comfortzone stappen kan ook heel lastig zijn. En de laatste tijd had ik hierover een aantal coach gesprekken met verschillende mensen. Waarom ...
Lees verder
contact energie frustratie

Mijn collega doet niet wat ik wil!

En dat kan zo frustrerend zijn.Natuurlijk heb je al geprobeerd de ander ruimte te geven om een eigen oplossing voor het probleem te bedenken. Je weet immers dat je de ander niet jouw manier van handelen kunt opleggen of kunt ...
Lees verder
Scroll naar boven