Enkele weken geleden heb ik mijn IEMT studie afgerond en ik mag mijzelf nu IEMT Practitioner noemen. En al tijdens mijn studie ben ik begonnen met het geven van IEMT behandelingen tijdens coach gesprekken. En wauw, wat is dat effectief. Soms kan je echt in een paar minuten de wereld van verschil voor iemand maken […]
Uitbreiding dienstverlening met IEMT Lees verder »
Mijn dagelijkse werk bestaat uit werken met leiders. En dat zijn niet perse leiders omdat ze een leidinggevende functie hebben, maar mensen die bezig zijn met hun persoonlijk leiderschap en dat ook op hun werk willen inzetten. De laatste tijd gaan veel vraagstukken over onvrede. Zit ik nog wel op de juiste plek? Zit ik
Laat ik als leider genoeg van mezelf zien? Lees verder »
Het is zover, ik ga een 2e groep faciliteren van het leiderschapsprogramma ‘Blijven bewegen in jouw leiderschap’. De eerste groep loopt nog, maar de reacties van de deelnemers en vooral de ontwikkeling van de deelnemers is zo mooi, dat ik niet anders kan dan nu al uitkijken naar een 2e groep. Waar draait dit programma
Blijven bewegen in jouw leiderschap Lees verder »
Happy zijn met jezelf willen we allemaal wel, maar het is niet een staat waar je continu in kan zijn. Het komt en het gaat en het heeft vooral ook voordelen om eens een tijdje niet happy met jezelf te zijn. In dit blog gaan we eens kijken naar deze voordelen. Voordeel 1: Het geeft
Be happy with yourself! Lees verder »
Leiderschap gaat naar mijn idee automatisch ook over het omgaan met veranderingen. De wereld is continue in beweging en jijzelf en jouw werkomgeving dus ook. Hoe ga jij om met veranderingen? En vooral hoe ga je om met jezelf als het gaat over veranderingen? Natuurlijke reactie Wat is jouw natuurlijke reactie als je te maken
Beweging creëren door het om te draaien! Lees verder »
In deze podcast ga ik in gesprek met Yvette Stemerding van Coachregie over leiderschapscoaching. We hebben het o.a. over: Veel luisterplezier!
Podcast: Wat is leiderschapscoaching? Lees verder »
Zit ik nog wel op de juiste plek? Een vraag die je jezelf vast weleens stelt. Of misschien stel je jezelf deze vraag wel regelmatig. Het is in ieder geval wel een vraag die regelmatig in mijn werk als coach langs komt. En dit kan een vraag zijn op een onderdeel van je werk, bijvoorbeeld
Zit ik nog wel op de juiste plek? Lees verder »
gedrag, groep, jezelf, kiezen, anderen
Waarom voor jezelf kiezen op je werk zo lastig kan zijn? Lees verder »
Meestal roepen mensen dat uit je comfortzone stappen lastig is. Maar het tegenovergestelde is ook waar. In je comfortzone stappen kan ook heel lastig zijn. En de laatste tijd had ik hierover een aantal coach gesprekken met verschillende mensen. Waarom kan dit lastig zijn? Behoefte aan een andere carrière Als er behoefte is aan een
In je comfortzone stappen is ook lastig Lees verder »
En dat kan zo frustrerend zijn.Natuurlijk heb je al geprobeerd de ander ruimte te geven om een eigen oplossing voor het probleem te bedenken. Je weet immers dat je de ander niet jouw manier van handelen kunt opleggen of kunt veranderen. Maar het werkt niet. Wat nu? De oplossing zit in het maken van contact
Mijn collega doet niet wat ik wil! Lees verder »
