Het is zover, ik ga een 2e groep faciliteren van het leiderschapsprogramma ‘Blijven bewegen in jouw leiderschap’. De eerste groep loopt nog, maar de reacties van de deelnemers en vooral de ontwikkeling van de deelnemers is zo mooi, dat ik niet anders kan dan nu al uitkijken naar een 2e groep. Waar draait dit programma […]
Blijven bewegen in jouw leiderschap Lees verder »
Happy zijn met jezelf willen we allemaal wel, maar het is niet een staat waar je continu in kan zijn. Het komt en het gaat en het heeft vooral ook voordelen om eens een tijdje niet happy met jezelf te zijn. In dit blog gaan we eens kijken naar deze voordelen. Voordeel 1: Het geeft
Be happy with yourself! Lees verder »
Leiderschap gaat naar mijn idee automatisch ook over het omgaan met veranderingen. De wereld is continue in beweging en jijzelf en jouw werkomgeving dus ook. Hoe ga jij om met veranderingen? En vooral hoe ga je om met jezelf als het gaat over veranderingen? Natuurlijke reactie Wat is jouw natuurlijke reactie als je te maken
Beweging creëren door het om te draaien! Lees verder »
In deze podcast ga ik in gesprek met Yvette Stemerding van Coachregie over leiderschapscoaching. We hebben het o.a. over: Veel luisterplezier!
Podcast: Wat is leiderschapscoaching? Lees verder »
Zit ik nog wel op de juiste plek? Een vraag die je jezelf vast weleens stelt. Of misschien stel je jezelf deze vraag wel regelmatig. Het is in ieder geval wel een vraag die regelmatig in mijn werk als coach langs komt. En dit kan een vraag zijn op een onderdeel van je werk, bijvoorbeeld
Zit ik nog wel op de juiste plek? Lees verder »
gedrag, groep, jezelf, kiezen, anderen
Waarom voor jezelf kiezen op je werk zo lastig kan zijn? Lees verder »
Meestal roepen mensen dat uit je comfortzone stappen lastig is. Maar het tegenovergestelde is ook waar. In je comfortzone stappen kan ook heel lastig zijn. En de laatste tijd had ik hierover een aantal coach gesprekken met verschillende mensen. Waarom kan dit lastig zijn? Behoefte aan een andere carrière Als er behoefte is aan een
In je comfortzone stappen is ook lastig Lees verder »
En dat kan zo frustrerend zijn.Natuurlijk heb je al geprobeerd de ander ruimte te geven om een eigen oplossing voor het probleem te bedenken. Je weet immers dat je de ander niet jouw manier van handelen kunt opleggen of kunt veranderen. Maar het werkt niet. Wat nu? De oplossing zit in het maken van contact
Mijn collega doet niet wat ik wil! Lees verder »
Leiderschap is er in alle soorten en smaken. Maar een gezamenlijk kenmerk is dat mensen de behoefte hebben om vooruit te willen. Oftewel in beweging te blijven. De waan van de dag zorgt er echter nog wel eens voor dat jouw eigen leiderschapsbehoeften op de tweede plaats komen en dus niet de beweging krijgen die
Nieuw programma: Blijven bewegen in jouw leiderschap Lees verder »
Als je antwoorden zoekt op een vraag of probleem waar je mee rondloopt, dan wordt er nog wel eens geroepen dat de helikopterview kan helpen. En dat is ook zeker een optie. Maar vaak is dat een soort van snelle actie voor een korte termijn antwoord. Probeer eens de langzame versie, de luchtballonview.Door langer stil
Luchtballonview i.p.v. helikopterview Lees verder »
