Persoonlijk leiderschap is nooit af. Daarom bied ik een programma aan voor mensen die vanuit hun eigen persoonlijk leiderschapsthema een volgende ontwikkelstap willen maken. Soms is het fijn om in een kleine groep te werken aan je eigen thema. Mijn ervaring is dat elke groep overeenkomsten in thema’s heeft. Mijn kwaliteit is om verbinding te […]
Start in september: Persoonlijk leiderschapsprogramma Read More »
Enkele weken geleden heb ik mijn IEMT studie afgerond en ik mag mijzelf nu IEMT Practitioner noemen. En al tijdens mijn studie ben ik begonnen met het geven van IEMT behandelingen tijdens coach gesprekken. En wauw, wat is dat effectief. Soms kan je echt in een paar minuten de wereld van verschil voor iemand maken
Uitbreiding dienstverlening met IEMT Read More »
Happy zijn met jezelf willen we allemaal wel, maar het is niet een staat waar je continu in kan zijn. Het komt en het gaat en het heeft vooral ook voordelen om eens een tijdje niet happy met jezelf te zijn. In dit blog gaan we eens kijken naar deze voordelen. Voordeel 1: Het geeft
Be happy with yourself! Read More »
Leiderschap gaat naar mijn idee automatisch ook over het omgaan met veranderingen. De wereld is continue in beweging en jijzelf en jouw werkomgeving dus ook. Hoe ga jij om met veranderingen? En vooral hoe ga je om met jezelf als het gaat over veranderingen? Natuurlijke reactie Wat is jouw natuurlijke reactie als je te maken
Beweging creëren door het om te draaien! Read More »
In deze podcast ga ik in gesprek met Yvette Stemerding van Coachregie over leiderschapscoaching. We hebben het o.a. over: Veel luisterplezier!
Podcast: Wat is leiderschapscoaching? Read More »
Zit ik nog wel op de juiste plek? Een vraag die je jezelf vast weleens stelt. Of misschien stel je jezelf deze vraag wel regelmatig. Het is in ieder geval wel een vraag die regelmatig in mijn werk als coach langs komt. En dit kan een vraag zijn op een onderdeel van je werk, bijvoorbeeld
Zit ik nog wel op de juiste plek? Read More »
Meestal roepen mensen dat uit je comfortzone stappen lastig is. Maar het tegenovergestelde is ook waar. In je comfortzone stappen kan ook heel lastig zijn. En de laatste tijd had ik hierover een aantal coach gesprekken met verschillende mensen. Waarom kan dit lastig zijn? Behoefte aan een andere carrière Als er behoefte is aan een
In je comfortzone stappen is ook lastig Read More »
En dat kan zo frustrerend zijn.Natuurlijk heb je al geprobeerd de ander ruimte te geven om een eigen oplossing voor het probleem te bedenken. Je weet immers dat je de ander niet jouw manier van handelen kunt opleggen of kunt veranderen. Maar het werkt niet. Wat nu? De oplossing zit in het maken van contact
Mijn collega doet niet wat ik wil! Read More »
Als je antwoorden zoekt op een vraag of probleem waar je mee rondloopt, dan wordt er nog wel eens geroepen dat de helikopterview kan helpen. En dat is ook zeker een optie. Maar vaak is dat een soort van snelle actie voor een korte termijn antwoord. Probeer eens de langzame versie, de luchtballonview.Door langer stil
Luchtballonview i.p.v. helikopterview Read More »
Als je het idee hebt dat je niet op je plek zit, dan is het momenteel verleidelijk om een andere baan te zoeken. Overal is er immers veel vraag naar mensen. Maar wat zoek je dan precies? Wat maakt jou blij? En ga je in een andere baan niet tegen hetzelfde aanlopen? Een optie kan
Hoe sta jij erbij? Read More »
